85 Orang Pegawai Lapas Kelas I Tangerang Ikuti Uji Gali Potensi Pegawai

TANGERANG - Kepala Bagian Umum, Irwan Rahmat Gumilar memimpin langsung pelaksanaan penggalian potensi yang dilakukan kepada 85 orang petugas keamanan pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas I Tangerang, Jumat (11/02).

Baca juga: Ombudsman RI Temukan 3 Maladministrasi Dalam Pelayanan Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan

Disampaikan Irwan bahwa pelaksanaan penggalian potensi pegawai ini dilakukan sebagai tindak awal dalam rangka pengembangan kompetensi untuk membangun SDM unggul.

“Seperti yang telah disampaikan oleh Kepala Divisi Administrasi sebelumnya, kegiatan penggalian potensi ini dilakukan untuk melakukan penataan pegawai pada unit pelaksana teknis, ” ujar Irwan.

Baca juga: Kurniasih Mufidayati Dukung Pemerintah Berantas Sindikat Penempatan PMI Ilegal Sampai Tuntas

Penggalian potensi ini dilakukan oleh Tim Humanity Kanwil Kumham Banten dan Pejabat Fungsional Analisis Kepegawaian.

Seperti yang diketahui, Assesment diawali dengan sosialisasi yang dilakukan Tim Humanity dan pengisian tes yang meliputi aspek pengetahuan, Aspek Keterampilan, Aspek Konsep Diri, Aspek Karakteristik Pribadi, dan Aspek Motif.

Baca juga: Temukan Potensi Mal Administrasi Tata Kelola Tenaga Honorer, Ombudsman RI Keluarkan 4 Opsi

Diera kemajuan yang ada saat ini, Kementerian Hukum dan HAM Banten memandang perlu dilakukan penataan jabatan yang berbasis kompetensi, yang hasilnya dapat dijadikan dasar pengembangan menuju pada pengembangan karier sesuai dengan kompetensi dan kepribadian.

(Hms/Hbi)